Ein Erfolgsportfolio (auch „Brag Book“ genannt) dient Bewerbern als Mappe, Handout oder Präsentationsordner, um ihre Leistungen, ihren Ausbildungsweg, Fortbildungen und ihre berufliche Entwicklung hervorzuheben. Es hilft Bewerbern, sich von der Masse abzuheben, gibt Sicherheit im Vorstellungsgespräch und bietet einen tieferen Einblick in ihre Qualifikationen als ein herkömmlicher Lebenslauf.
Um ein solches Portfolio zu erstellen, sammelt man relevante Nachweise, strukturiert die Informationen, gestaltet das Layout und passt es gezielt auf die jeweilige Bewerbung an. Auch eine digitale Version lässt sich erstellen, um die Mappe einfacher zu teilen und zu aktualisieren. Die Inhalte können in Bereiche wie Ausbildung/Weiterbildung, Arbeitszeugnisse, Auszeichnungen, Empfehlungen/Referenzen, ehrenamtliches Engagement und weitere wichtige Nachweise unterteilt werden.
Im Gegensatz dazu ist ein Lebenslauf eine kurze, formelle Übersicht über Ihren Werdegang, Ihre Fähigkeiten und Erfolge, die meist auf ein bis zwei Seiten begrenzt ist. Er dient oft als erster Eindruck für Arbeitgeber und hilft bei der Vorauswahl für Vorstellungsgespräche.
Ein Erfolgsportfolio hingegen ist eine ausführlichere und anschaulichere Darstellung Ihrer Leistungen, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge greifbar belegt. Es kann verschiedene Dokumente wie Arbeitsproben, Urkunden und Referenzen enthalten und sowohl in gedruckter als auch in digitaler Form genutzt werden.
Um die Wirkung Ihres Portfolios zu steigern, sollten Sie sich auf Inhalte konzentrieren, die Ihre wichtigsten Erfolge betonen und Ihre Fähigkeiten klar belegen. Nutzen Sie dafür am besten die folgenden Kategorien:


